校企合作是安防企业引进人才最重要的模式

发布时间:2020-12-19    来源:LB彩票平台 nbsp;   浏览:16715次
本文摘要:近年来,人工智能与5G、大数据、物联网、云计算等技术一起,已经成为世界各国新的蓝海。由于技术发展缓慢,渗透能力强,市场竞争压力大,国内安防行业对AI人才的市场需求日益增加。另外,中小学人工智能课程的重新加入,获得了之前的实力,不利于多年的稳步发展。

近年来,人工智能与5G、大数据、物联网、云计算等技术一起,已经成为世界各国新的蓝海。在中国,人工智能的研究已经逐渐从工业扩展到教育。

人才

9月初,很多高校进入了人工智能专业的新生活,教育部发布的《2019年教育信息化和网络安全工作要点》也透露了这一点。今年将在中小学开设人工智能相关课程,逐步推广编程教育,编为《中国智能教育发展方案》。

人工智能教育在学校课程中占有一席之地。据LinkedIn统计,全球约有25万人工智能专业人士。更何况这25万人才有三分之一来自美国,在中国的比例并不大。

相比之下,这种水平的人才储备无法满足未来几年人工智能在横向领域和消费市场缓慢、务实、快速增长的市场需求。由于技术发展缓慢,渗透能力强,市场竞争压力大,国内安防行业对AI人才的市场需求日益增加。如何拥有一个更好的AI涉及到人才,成为证券企业发展最重要的命题。校企合作是安防企业引进人才最重要的模式。

人工智能

人工智能

传统的安全巨头有实力引进大量人才,但高薪必然会造成市场泡沫,降低人才的性价比,不利于长远发展;虽然AI创业者肯定是挤满了大量的AI人才,但是证券市场是有一定的进入壁垒的,这些人才必须想得更久才能减少更多的经验;剩下的企业虽然大多有一定的市场眼光,想和AI安全保持近距离,但是缺乏更多人才的薪酬实力,研发能力强。与引进海外人才相比,与大学合作、培养大量企业所需的人才可能影响深远。

近年来,安全企业积极与相关领域的优势研究机构合作。以Hikvision和大华为例,Hikvision和浙大率先积极开展先进设备传输技术研究,率先与华中科技大学积极开展视频图像智能分析处理研究,积极与武汉大学合作积极开展多媒体信号传输。处置研究等。大华股份还与北京大学研究院联手推进视频核心技术产业化,与北京邮电大学共享“智能视频领导实验室”。

实力较弱的企业可以与中学合作,引进大量人工智能基础人才,打造未来智能安防行业的中坚力量。另外,中小学人工智能课程的重新加入,获得了之前的实力,不利于多年的稳步发展。校企合作需要进一步了解,人工智能设立本科专业,涉及课程走出中小学课堂,人工智能人才培养将转入快车道。

最重要

但之后,还有哪些“枷锁”是必须被超越的?清华大学社会科学院社会学系副教授何指出,高校尚未形成人工智能跨学科的人才培养模式,校企合作太强。人工智能技术本身就是交叉学科的产物,它与安防行业各个子行业的交叉融合也将成为智能安防发展缓慢的原因之一。安全企业必须进一步加强与高校和科研院所的合作,储备人才,拥有更多人才。

要明确,高校要调整培养模式和方案,培养宽口径人才;企业也需要积极参与,更好地了解行业所涉及的资源。


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